Lowongan Kerja Engineering Development PT Pura Mayungan, Tangerang

Tugas dan Tanggung Jawab

• Merancang dan menyempurnakan konsep teknis panel LV berdasarkan kebutuhan pelanggan serta standar keselamatan, termasuk pemilihan komponen dan tata letak untuk memastikan fungsionalitas optimal.
• Mengembangkan prosedur kerja dan panduan teknis produksi untuk meningkatkan efisiensi perakitan serta mengurangi kesalahan produksi pada proses pembuatan switchboard.
• Melakukan uji kelayakan dan pengujian performa produk dalam kondisi operasi normal serta ekstrem untuk memastikan panel mampu bekerja sesuai spesifikasi yang ditetapkan.
• Berkoordinasi dengan tim purchasing untuk menentukan spesifikasi suku cadang dan komponen yang memenuhi kualitas serta ketersediaan, sehingga proses produksi tidak terganggu.
• Membuat dokumentasi teknis lengkap berupa gambar kerja, daftar material, dan prosedur instalasi agar tim produksi dan instalasi dapat bekerja sesuai referensi yang benar.
• Menganalisis data kegagalan atau komplain pelanggan untuk menemukan akar masalah dan merumuskan perbaikan teknis agar serupa gangguan tidak terulang di produk berikutnya.
• Mendampingi tim instalasi saat commissioning di lokasi pelanggan untuk memastikan sistem berfungsi baik serta memberikan petunjuk teknis kepada tim lapangan bila diperlukan.
• Mengusulkan dan mengimplementasikan perbaikan proses produksi atau desain yang dapat menurunkan biaya tanpa mengorbankan kualitas dan keselamatan produk panel listrik.
• Mengikuti perkembangan teknologi komponen listrik dan standar keselamatan sehingga produk yang dikembangkan selalu relevan dan mematuhi peraturan yang berlaku.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Listrik, atau jurusan terkait dengan pemahaman dasar sistem tenaga dan komponen listrik.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang pengembangan produk, engineering, atau produksi panel listrik menjadi nilai tambah.
• Menguasai pembuatan gambar teknik dasar dan membaca skematik kelistrikan untuk keperluan desain dan dokumentasi produk.
• Mampu menggunakan perangkat lunak perancangan sederhana atau alat bantu teknis yang umum dipakai di industri manufaktur.
• Memiliki kemampuan analitis untuk mendiagnosis masalah teknis dan merancang solusi perbaikan yang praktis serta dapat diimplementasikan.
• Teliti, disiplin, serta mampu menyusun dokumentasi teknis yang rapi dan mudah dipahami oleh tim produksi maupun instalasi.
• Mampu bekerja dalam tim lintas fungsi serta berkomunikasi efektif dengan bagian produksi, purchasing, dan manajemen proyek.
• Bersedia mengikuti pelatihan teknis dan pengembangan kompetensi yang diselenggarakan perusahaan untuk mendukung peningkatan kualitas kerja.

Berkas Yang Dibutuhkan

• Surat lamaran kerja yang ditandatangani dan ditujukan kepada Manajer HRD PT Pura Mayungan.
• Curriculum Vitae (CV) terbaru yang memuat pengalaman kerja, proyek, serta kemampuan teknis terkait engineering.
• Fotokopi KTP atau identitas resmi yang masih berlaku sebagai bukti identitas dan domisili.
• Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai atau surat keterangan pendidikan jika ijazah belum tersedia.
• Portofolio atau contoh dokumentasi teknis / gambar kerja yang pernah dibuat, apabila tersedia untuk menilai kapasitas profesional.
• Surat pengalaman kerja atau referensi dari perusahaan sebelumnya yang relevan dengan posisi engineering.
• Pas foto ukuran 3×4 atau 4×6 terbaru sesuai ketentuan yang diminta dalam proses rekrutmen.
• Surat keterangan sehat dari dokter atau puskesmas serta dokumen lain yang diperlukan untuk administrasi karyawan.

Benefit dan Kompensasi

• Gaji pokok kompetitif sesuai standar perusahaan dan pengalaman kandidat yang memenuhi persyaratan posisi engineering.
• Tunjangan kesehatan berupa fasilitas BPJS Kesehatan serta dukungan layanan kesehatan sesuai kebijakan perusahaan untuk karyawan tetap.
• Program pelatihan teknis dan pengembangan karier yang rutin untuk meningkatkan kemampuan engineering dan pengetahuan produk.
• Kesempatan kenaikan jenjang karier bagi karyawan yang menunjukkan prestasi kerja serta kontribusi pada proyek perusahaan.
• Tunjangan makan atau fasilitas makan selama jam kerja untuk mendukung kenyamanan dan produktivitas karyawan di lokasi pabrik.
• Insentif atau bonus berdasarkan kinerja proyek dan pencapaian target yang telah disepakati bersama manajemen perusahaan.
• Fasilitas kerja yang memadai termasuk alat kerja dan lingkungan yang mendukung keselamatan serta efisiensi produksi.
• Tunjangan hari raya serta program kesejahteraan lainnya sesuai kebijakan internal perusahaan untuk karyawan tetap.

Kesimpulan

Posisi Engineering Development di PT Pura Mayungan menawarkan peran strategis dalam pengembangan produk panel LV dan peningkatan proses produksi. Kandidat akan berkontribusi secara langsung pada desain, uji performa, dan pengembangan solusi teknis yang meningkatkan kualitas produk perusahaan.

Pro: kesempatan belajar teknologi panel listrik, mengikuti program pelatihan, dan kemungkinan berkembang menjadi posisi teknis lebih tinggi membuat lowongan ini menarik bagi profesional engineering yang ingin memperdalam keahlian di industri panel listrik.

Cara Melamar

Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik melamar posisi Engineering Development, lengkapi berkas yang diminta dan kirimkan melalui kanal rekrutmen resmi PT Pura Mayungan atau antar langsung ke kantor cabang di Tangerang. Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email atau amplop lamaran.

Proses seleksi meliputi verifikasi administrasi, tes teknis, dan wawancara. Kandidat yang lolos seleksi akan dihubungi melalui nomor telepon atau email yang tercantum pada CV.

FAQ

Apakah posisi ini memerlukan pengalaman kerja sebelumnya?

Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang terkait menjadi nilai tambah, namun perusahaan juga mempertimbangkan kandidat yang memiliki kemampuan teknis kuat dan portofolio yang relevan.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, PT Pura Mayungan menyediakan program pelatihan dan pengembangan teknis untuk karyawan baru agar cepat beradaptasi dengan standar produksi dan prosedur perusahaan.

Bagaimana proses seleksi untuk posisi Engineering Development?

Proses seleksi umumnya meliputi verifikasi berkas, tes keterampilan teknis atau studi kasus, dan wawancara untuk menilai kemampuan teknis serta kecocokan budaya kerja.

Apakah ada kemungkinan penempatan di luar Tangerang?

Penempatan awal adalah di lokasi kerja Tangerang, Banten; namun penugasan khusus atau proyek tertentu mungkin memerlukan kunjungan atau penugasan sementara ke lokasi pelanggan atau proyek lain.