Gaji PT Shyang Fung Tian Terlengkap – Apakah PT Shyang Fung Tian benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Shyang Fung Tian tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Shyang Fung Tian
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Shyang Fung Tian ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Shyang Fung Tian
PT Shyang Fung Tian adalah perusahaan manufaktur yang berbasis di Indonesia, yang telah beroperasi sejak tahun 1995. Perusahaan ini memiliki fokus utama dalam memproduksi berbagai macam produk plastik, seperti wadah makanan, botol minuman, dan peralatan rumah tangga dari bahan plastik berkualitas tinggi. Dengan pengalaman lebih dari 25 tahun di industri manufaktur, PT Shyang Fung Tian telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri plastik di Indonesia.
PT Shyang Fung Tian dikenal karena komitmennya terhadap kualitas dan inovasi. Perusahaan ini telah berinvestasi dalam teknologi dan mesin canggih, serta memiliki tim ahli yang terampil dalam desain produk, produksi, dan kontrol kualitas. Selain itu, PT Shyang Fung Tian juga menjaga standar keberlanjutan dengan menggunakan bahan baku ramah lingkungan dan proses produksi yang lebih efisien.
Sebagai perusahaan yang berorientasi pada pelanggan, PT Shyang Fung Tian telah membangun reputasi yang kuat dalam menghasilkan produk plastik berkualitas tinggi dan aman digunakan. Selain pasar lokal, perusahaan ini juga telah berhasil memasarkan produknya ke pasar internasional, seperti Amerika Serikat, Eropa, dan Asia Tenggara.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan manufaktur plastik terkemuka di kawasan Asia Tenggara, PT Shyang Fung Tian terus berusaha untuk memperluas jangkauan produknya dan meningkatkan kapasitas produksi. Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan ini juga tetap menjunjung tinggi nilai-nilai integritas, keberlanjutan, dan tanggung jawab sosial dalam semua aspek operasionalnya.
PT Shyang Fung Tian merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk makanan dan minuman di Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cikupa, Tangerang, Banten. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung.
Untuk dapat menghubungi PT Shyang Fung Tian, Anda dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 12345678 atau mengirimkan email ke info@shyangfengtian.co.id. Perusahaan ini juga aktif di media sosial, Anda dapat mengikuti akun resmi mereka di Instagram dan Facebook. Selain itu, PT Shyang Fung Tian juga memiliki website resmi di www.shyangfengtian.co.id dimana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai produk-produk yang mereka distribusikan dan kontak person yang bisa dihubungi.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Shyang Fung Tian selalu terbuka untuk kerjasama dengan para mitra bisnis. Jika Anda memiliki minat untuk bekerjasama dalam bidang distribusi produk makanan dan minuman, Anda dapat menghubungi tim sales mereka melalui kontak yang tersedia. Selain itu, PT Shyang Fung Tian juga memiliki layanan customer service yang siap membantu Anda dalam menangani permasalahan terkait dengan produk-produk yang mereka distribusikan.
Dengan alamat dan kontak yang jelas ini, diharapkan para mitra bisnis dan konsumen dapat dengan mudah menghubungi PT Shyang Fung Tian untuk keperluan bisnis maupun kebutuhan produk makanan dan minuman.
Gaji PT Shyang Fung Tian
PT Shyang Fung Tian menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Shyang Fung Tian berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Shyang Fung Tian. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Shyang Fung Tian, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Shyang Fung Tian
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.800.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.750.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 5.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.050.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.000.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 5.150.000 |
| 13 | Receptionist | 4.950.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 5.200.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.650.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.850.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.700.000 |
| 24 | Medical Services | 7.700.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.250.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.900.000 |
| 30 | BPS | 8.200.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.850.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.350.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.250.000 |
| 44 | Professional | 11.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.750.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.300.000 |
| 52 | Accounting | 12.350.000 |
| 53 | Analyst | 12.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.600.000 |
| 57 | Manager | 15.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.850.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.000.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.850.000 |
| 61 | Project Analyst | 16.000.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.800.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.900.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.800.000 |
| 67 | Marketing | 15.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 15.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.300.000 |
| 72 | Production | 16.800.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 19.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.250.000 |
| 79 | Division Head | 18.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.750.000 |
| 82 | Field Manager | 17.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.700.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.450.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.350.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.950.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.950.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.400.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.300.000 |
| 104 | Building | 33.050.000 |
| 105 | Executives | 33.250.000 |
| 106 | Team Leader | 33.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.150.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 54.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.750.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Shyang Fung Tian di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Shyang Fung Tian. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Shyang Fung Tian. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Shyang Fung Tian
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Shyang Fung Tian kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Shyang Fung Tian
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Shyang Fung Tian, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 415.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Shyang Fung Tian. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Shyang Fung Tian.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Shyang Fung Tian
Gaji karyawan di PT Shyang Fung Tian tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Shyang Fung Tian juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Shyang Fung Tian juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Shyang Fung Tian bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Shyang Fung Tian bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Shyang Fung Tian
Gaji di PT Shyang Fung Tian memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shyang Fung Tian.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Shyang Fung Tian. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Shyang Fung Tian.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Shyang Fung Tian. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Shyang Fung Tian
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Shyang Fung Tian, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Shyang Fung Tian?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Shyang Fung Tian, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Shyang Fung Tian, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Shyang Fung Tian dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Shyang Fung Tian, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Shyang Fung Tian
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Shyang Fung Tian, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Shyang Fung Tian dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Shyang Fung Tian. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Shyang Fung Tian. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Shyang Fung Tian
Jam kerja bagi karyawan PT Shyang Fung Tian bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Shyang Fung Tian bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Shyang Fung Tian juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Shyang Fung Tian bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Shyang Fung Tian dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Shyang Fung Tian juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Shyang Fung Tian, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Shyang Fung Tian menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
