Gaji PT Sanurhasta Mitra Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Sanurhasta Mitra Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Sanurhasta Mitra Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Sanurhasta Mitra Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Sanurhasta Mitra Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Sanurhasta Mitra Tbk
PT Sanurhasta Mitra Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang manufaktur dengan fokus utama pada produksi kain tenun. Berdiri sejak tahun 1970, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia dalam industri tekstil. PT Sanurhasta Mitra Tbk memiliki pabrik yang modern dan terintegrasi dengan teknologi terkini, yang memungkinkan perusahaan untuk memproduksi kain berkualitas tinggi dengan efisiensi yang tinggi pula.
Selain itu, PT Sanurhasta Mitra Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, baik di dalam negeri maupun di luar negeri, sehingga mampu memasarkan produk-produknya ke berbagai pasar yang potensial. Perusahaan ini juga didukung oleh tim manajemen yang berpengalaman dan kompeten dalam menjalankan operasional perusahaan dengan baik, serta memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan.
PT Sanurhasta Mitra Tbk juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan, dengan melaksanakan berbagai program keberlanjutan, seperti pengelolaan lingkungan, pendidikan, dan kesehatan masyarakat. Dengan nilai-nilai ini, perusahaan berupaya untuk berkontribusi positif terhadap masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
Sebagai perusahaan terbuka, PT Sanurhasta Mitra Tbk terdaftar dan diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham “SMMA”. Dengan prestasi dan komitmen yang kuat, PT Sanurhasta Mitra Tbk terus berupaya untuk menjadi perusahaan manufaktur tekstil yang terkemuka di Indonesia, serta membawa manfaat positif bagi semua pihak yang terlibat.
PT Sanurhasta Mitra Tbk sangat dihormati, berikut adalah alamat dan kontak perusahaan kami. PT Sanurhasta Mitra Tbk berlokasi di Jl. Gatot Subroto Kav. 111, Jakarta Selatan, Indonesia. Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di +62 21 1234567 atau melalui email di info@sanurhastamitra.com. Kami juga memiliki situs web resmi di www.sanurhastamitra.com dimana Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang perusahaan kami, produk, dan layanan yang kami tawarkan. Kami juga aktif di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter di mana Anda dapat memperoleh informasi terbaru tentang perusahaan kami.
PT Sanurhasta Mitra Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam industri kami. Kami berkomitmen untuk memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami mengutamakan kualitas, inovasi, dan keberlanjutan dalam setiap aspek operasional perusahaan kami. Dengan dukungan dari tim profesional dan berpengalaman, kami yakin dapat mencapai tujuan kami. Kami juga aktif dalam kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar kami.
Kami ingin mengucapkan terima kasih atas minat dan dukungan Anda terhadap PT Sanurhasta Mitra Tbk. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin berkolaborasi dengan kami, jangan ragu untuk menghubungi kami melalui informasi kontak yang telah disebutkan. Kami senang dapat bekerja sama dengan Anda dalam membangun kemitraan yang saling menguntungkan. Terima kasih.
Gaji PT Sanurhasta Mitra Tbk
PT Sanurhasta Mitra Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Sanurhasta Mitra Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Sanurhasta Mitra Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Sanurhasta Mitra Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Sanurhasta Mitra Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.750.000 |
| 2 | Admin | 4.250.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.200.000 |
| 4 | Operator | 3.550.000 |
| 5 | IT Support | 5.250.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.500.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.150.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.400.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 5.550.000 |
| 13 | Receptionist | 4.500.000 |
| 14 | Driver | 4.100.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.000.000 |
| 18 | Services | 6.350.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.100.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.500.000 |
| 21 | Secretary | 6.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.850.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.000.000 |
| 27 | Staff | 8.150.000 |
| 28 | Addoperation | 7.600.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 9.450.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.750.000 |
| 32 | Supervisor | 8.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 9.950.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.750.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.300.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.700.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.050.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.450.000 |
| 52 | Accounting | 13.550.000 |
| 53 | Analyst | 12.350.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.750.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 15.500.000 |
| 58 | Cost Control | 14.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.250.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
| 67 | Marketing | 15.400.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.950.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.000.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.400.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.050.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.850.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.000.000 |
| 81 | Engineer | 18.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.650.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.850.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.550.000 |
| 89 | Engineering | 18.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.350.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.250.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.550.000 |
| 94 | Laboratory | 18.650.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.100.000 |
| 97 | Officer | 21.300.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.000.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.800.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.950.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 32.950.000 |
| 105 | Executives | 33.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.650.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 48.750.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.200.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Sanurhasta Mitra Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Sanurhasta Mitra Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Sanurhasta Mitra Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Sanurhasta Mitra Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Sanurhasta Mitra Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Sanurhasta Mitra Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Sanurhasta Mitra Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Sanurhasta Mitra Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Sanurhasta Mitra Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Sanurhasta Mitra Tbk
Gaji karyawan di PT Sanurhasta Mitra Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Sanurhasta Mitra Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Sanurhasta Mitra Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Sanurhasta Mitra Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Sanurhasta Mitra Tbk
Gaji PT Sanurhasta Mitra Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Sanurhasta Mitra Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Sanurhasta Mitra Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Sanurhasta Mitra Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Sanurhasta Mitra Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Sanurhasta Mitra Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Sanurhasta Mitra Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Sanurhasta Mitra Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Sanurhasta Mitra Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Sanurhasta Mitra Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Sanurhasta Mitra Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sanurhasta Mitra Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Sanurhasta Mitra Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Sanurhasta Mitra Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Sanurhasta Mitra Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Sanurhasta Mitra Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sanurhasta Mitra Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Sanurhasta Mitra Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Sanurhasta Mitra Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Sanurhasta Mitra Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Sanurhasta Mitra Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Sanurhasta Mitra Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Sanurhasta Mitra Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Sanurhasta Mitra Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Sanurhasta Mitra Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Sanurhasta Mitra Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Sanurhasta Mitra Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
