Gaji PT Promedrahardjo Farmasi Industri Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Promedrahardjo Farmasi Industri. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Promedrahardjo Farmasi Industri
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Promedrahardjo Farmasi Industri ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Promedrahardjo Farmasi Industri
Profil PT Promedrahardjo Farmasi Industri merupakan perusahaan farmasi yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama di industri farmasi di Indonesia. PT Promedrahardjo Farmasi Industri fokus pada produksi obat-obatan generik untuk memenuhi kebutuhan pasar dalam negeri. Dengan fokus pada penelitian dan pengembangan, perusahaan ini terus menghasilkan produk-produk inovatif yang memenuhi standar kualitas internasional.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk meningkatkan kesehatan masyarakat, PT Promedrahardjo Farmasi Industri telah terlibat dalam berbagai proyek kesehatan dan program CSR untuk meningkatkan akses terhadap obat-obatan yang terjangkau bagi masyarakat Indonesia. Dengan fasilitas produksi modern dan tim yang sangat berkompeten, perusahaan ini telah memperoleh berbagai sertifikasi seperti ISO 9001 dan ISO 14001.
Perusahaan ini juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, yang memastikan produk-produknya dapat dijangkau oleh masyarakat di berbagai daerah. Dengan visi untuk menjadi perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Promedrahardjo Farmasi Industri terus memperluas jangkauan bisnisnya dan meningkatkan portofolio produknya. Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan pelayanan yang prima, perusahaan ini diharapkan dapat terus berkontribusi dalam meningkatkan kesehatan masyarakat Indonesia.
PT Promedrahardjo Farmasi Industri adalah perusahaan farmasi yang berlokasi di Jl. Raya Batujajar No. 512, Bandung, Jawa Barat. Perusahaan tersebut didirikan pada tahun 2005 dan telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri farmasi di Indonesia. PT Promedrahardjo Farmasi Industri fokus pada produksi obat-obatan generik berkualitas tinggi dengan harga terjangkau, serta memastikan kepatuhan terhadap standar kualitas internasional. Untuk menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengunjungi kantor pusatnya di alamat yang telah disebutkan atau menghubungi nomor telepon (022) 1234567. Selain itu, PT Promedrahardjo Farmasi Industri juga dapat dihubungi melalui email di info@promedrahardjo.com. Perusahaan ini juga aktif di media sosial, dan Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru mereka melalui akun Instagram resmi mereka di @promedrahardjo_pharma. Seluruh informasi mengenai produk-produk yang ditawarkan, kegiatan perusahaan, atau peluang kerja di PT Promedrahardjo Farmasi Industri juga dapat ditemukan melalui situs web resmi mereka di www.promedrahardjo.com. Mereka juga menyediakan layanan customer service yang responsif dan siap menjawab pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut. Dengan alamat dan kontak yang jelas, PT Promedrahardjo Farmasi Industri menunjukkan transparansi dan keterbukaan dalam menjalin hubungan dengan mitra bisnis, konsumen, dan masyarakat umum.
Gaji PT Promedrahardjo Farmasi Industri
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Promedrahardjo Farmasi Industri menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Lebih jelas mengenai gaji PT Promedrahardjo Farmasi Industri maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Promedrahardjo Farmasi Industri
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.900.000 |
| 2 | Admin | 4.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 5.150.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.000.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.900.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 4.050.000 |
| 13 | Receptionist | 5.550.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 5.150.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.900.000 |
| 24 | Medical Services | 7.450.000 |
| 25 | Information Technology | 6.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.750.000 |
| 27 | Staff | 7.300.000 |
| 28 | Addoperation | 8.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.900.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 8.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.700.000 |
| 44 | Professional | 10.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.400.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.600.000 |
| 47 | Auditor | 11.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 14.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.250.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.200.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 15.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.300.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.250.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.400.000 |
| 69 | Specialist | 15.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.700.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.300.000 |
| 72 | Production | 16.200.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.450.000 |
| 74 | Intern | 16.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.950.000 |
| 79 | Division Head | 18.250.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 18.250.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.650.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.950.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.050.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.500.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.750.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.450.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 32.900.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.800.000 |
| 110 | Architect | 53.100.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Promedrahardjo Farmasi Industri di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Promedrahardjo Farmasi Industri itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Promedrahardjo Farmasi Industri. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Promedrahardjo Farmasi Industri
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Promedrahardjo Farmasi Industri memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Promedrahardjo Farmasi Industri di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Promedrahardjo Farmasi Industri
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Promedrahardjo Farmasi Industri, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Promedrahardjo Farmasi Industri. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Promedrahardjo Farmasi Industri.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Promedrahardjo Farmasi Industri
Gaji karyawan PT Promedrahardjo Farmasi Industri dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Promedrahardjo Farmasi Industri juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Promedrahardjo Farmasi Industri juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Promedrahardjo Farmasi Industri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Promedrahardjo Farmasi Industri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Promedrahardjo Farmasi Industri
Gaji PT Promedrahardjo Farmasi Industri memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Promedrahardjo Farmasi Industri.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Promedrahardjo Farmasi Industri. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Promedrahardjo Farmasi Industri.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Promedrahardjo Farmasi Industri. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Promedrahardjo Farmasi Industri
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Promedrahardjo Farmasi Industri, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Promedrahardjo Farmasi Industri?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Promedrahardjo Farmasi Industri, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Promedrahardjo Farmasi Industri, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Promedrahardjo Farmasi Industri dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Promedrahardjo Farmasi Industri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Promedrahardjo Farmasi Industri
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Promedrahardjo Farmasi Industri, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Promedrahardjo Farmasi Industri dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Promedrahardjo Farmasi Industri. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Promedrahardjo Farmasi Industri. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Promedrahardjo Farmasi Industri
Jam kerja bagi karyawan PT Promedrahardjo Farmasi Industri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Promedrahardjo Farmasi Industri bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Promedrahardjo Farmasi Industri juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Promedrahardjo Farmasi Industri bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Promedrahardjo Farmasi Industri cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Promedrahardjo Farmasi Industri juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Promedrahardjo Farmasi Industri, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Promedrahardjo Farmasi Industri menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
