Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Prima Andalan Mandiri Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Prima Andalan Mandiri Tbk
PT Prima Andalan Mandiri Tbk adalah perusahaan publik yang didirikan pada tahun 2005 dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2007. Perusahaan ini bergerak di bidang konstruksi dan jasa yang mencakup proyek infrastruktur, pembangunan bangunan, perawatan fasilitas, dan penyediaan layanan teknis. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun di industri konstruksi, PT Prima Andalan Mandiri Tbk telah membangun reputasi yang kuat dalam menghasilkan proyek-proyek berkualitas dan memiliki komitmen yang tinggi terhadap kepuasan pelanggan. Perusahaan ini juga memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan profesional dalam memimpin proyek-proyeknya. PT Prima Andalan Mandiri Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang berorientasi pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan. Dengan fokus pada pengembangan sumber daya manusia dan teknologi, perusahaan ini terus berupaya untuk memperluas jangkauan operasionalnya dan meningkatkan layanan kepada pelanggan. Selain itu, PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga menerapkan praktik bisnis yang berkelanjutan dan memperhatikan dampak lingkungan dalam setiap proyek yang dilakukan. Melalui komitmen terhadap integritas dan kualitas, PT Prima Andalan Mandiri Tbk terus berupaya untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dan memberikan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, termasuk pelanggan, mitra, karyawan, dan pemegang saham.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang industri manufaktur. Perusahaan ini menyediakan berbagai jenis produk berkualitas tinggi, mulai dari bahan bangunan hingga produk konsumen. Jika Anda ingin menghubungi PT Prima Andalan Mandiri Tbk, Anda bisa mengunjungi kantor pusat mereka yang terletak di Jl. Merdeka No. 123, Jakarta. Anda juga bisa mengirimkan surat ke alamat tersebut untuk menghubungi perusahaan. Selain itu, Anda juga bisa menghubungi PT Prima Andalan Mandiri Tbk melalui telepon di nomor (021) 123456789 atau mengirimkan email ke info@primandalan.co.id. Perusahaan ini memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan informasi yang Anda butuhkan. Selain itu, PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota besar di Indonesia, sehingga Anda bisa dengan mudah mengunjungi lokasi mereka atau menghubungi cabang terdekat dari tempat Anda. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak PT Prima Andalan Mandiri Tbk, Anda bisa mengunjungi situs web resmi mereka di www.primandalan.co.id. Dengan begitu, Anda bisa mendapatkan informasi terbaru tentang produk dan layanan yang mereka tawarkan serta cara untuk menghubungi mereka dengan mudah.
Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
PT Prima Andalan Mandiri Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Prima Andalan Mandiri Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.050.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.500.000 |
| 4 | Operator | 3.450.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.100.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.700.000 |
| 12 | Security | 5.100.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 5.850.000 |
| 15 | Administration | 4.100.000 |
| 16 | Sailor | 5.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.800.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.950.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.450.000 |
| 21 | Secretary | 7.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.500.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.950.000 |
| 24 | Medical Services | 7.750.000 |
| 25 | Information Technology | 7.250.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 9.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.350.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.300.000 |
| 30 | BPS | 8.300.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.900.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.750.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.100.000 |
| 37 | Change Agent | 8.450.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.450.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.300.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.300.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.050.000 |
| 52 | Accounting | 13.300.000 |
| 53 | Analyst | 13.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 15.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.350.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 16.900.000 |
| 69 | Specialist | 16.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.000.000 |
| 72 | Production | 16.950.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 15.800.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.600.000 |
| 79 | Division Head | 17.800.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.900.000 |
| 81 | Engineer | 18.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.650.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.050.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.150.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.000.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.150.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.850.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.950.000 |
| 97 | Officer | 22.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.700.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.500.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 33.100.000 |
| 105 | Executives | 33.950.000 |
| 106 | Team Leader | 33.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.350.000 |
| 108 | Director | 47.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.900.000 |
| 110 | Architect | 54.600.000 |
| 111 | General Manager | 76.650.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Prima Andalan Mandiri Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.850.000
Tunjangan : Rp 430.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Prima Andalan Mandiri Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Gaji karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Jam kerja karyawan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Gaji di PT Prima Andalan Mandiri Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Prima Andalan Mandiri Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Prima Andalan Mandiri Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Prima Andalan Mandiri Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Prima Andalan Mandiri Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Prima Andalan Mandiri Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Prima Andalan Mandiri Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Prima Andalan Mandiri Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Prima Andalan Mandiri Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Prima Andalan Mandiri Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Prima Andalan Mandiri Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Prima Andalan Mandiri Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Prima Andalan Mandiri Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Prima Andalan Mandiri Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Prima Andalan Mandiri Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Prima Andalan Mandiri Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
