Gaji PT Pp Presisi Tbk Terlengkap – Apakah PT Pp Presisi Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Pp Presisi Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Pp Presisi Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Pp Presisi Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Pp Presisi Tbk
PT PP Presisi Tbk adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang presisi teknologi tinggi, khususnya dalam pembuatan suku cadang otomotif, peralatan berat, alat kesehatan, dan industri lainnya. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah berpengalaman selama lebih dari 30 tahun dalam memproduksi produk-produk berkualitas tinggi dengan standar internasional. PT PP Presisi Tbk memiliki fasilitas produksi yang modern dan dilengkapi dengan teknologi canggih guna memastikan kualitas produk yang dihasilkan.
Selain itu, perusahaan ini juga menempatkan pentingnya inovasi dan penelitian pengembangan sebagai fokus utama dalam pengembangan bisnisnya. Hal ini terbukti dengan investasi yang konsisten dalam pengembangan teknologi dan sumber daya manusia yang berkualitas guna menghasilkan produk-produk inovatif yang memenuhi kebutuhan pasar global.
Dalam menjalankan operasional bisnisnya, PT PP Presisi Tbk juga menjunjung tinggi prinsip-prinsip keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan. Hal ini tercermin dalam komitmennya dalam menjaga kelestarian lingkungan dan berkontribusi dalam pembangunan masyarakat.
Selain itu, PT PP Presisi Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, tidak hanya di dalam negeri, tetapi juga secara internasional. Hal ini menandakan komitmen perusahaan dalam menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi kepada para konsumen di seluruh dunia.
Dengan pengalaman, inovasi, dan komitmen dalam menjalankan bisnisnya, PT PP Presisi Tbk menjadi salah satu pemain utama dalam industri manufaktur presisi di Indonesia dan terus berusaha untuk menjadi pemimpin pasar global.
PT PP Presisi Tbk adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi komponen otomotif di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jl. Rawa Sumur II, Blok III Kav. CC-6, Kawasan Industri Pulogadung, Jakarta Timur, 13930. Selain itu, PT PP Presisi Tbk juga memiliki beberapa kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, dan Bandung. Para pelanggan dan mitra bisnis yang ingin menghubungi perusahaan ini dapat melalui telepon di nomor (021) 4602513 atau (021) 4615080. Selain itu, mereka juga dapat mengirimkan pesan melalui email ke alamat info@pt-pppresisi.com. PT PP Presisi Tbk juga hadir dalam platform media sosial dengan akun LinkedIn dan Instagram yang dapat dihubungi untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan yang ditawarkan. Perusahaan ini memastikan ketersediaan layanan pelanggan yang responsif dan ramah untuk memenuhi kebutuhan dan kepentingan para klien. Dengan alamat dan kontak yang jelas, para klien dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT PP Presisi Tbk untuk berbagai keperluan seperti pemesanan produk, konsultasi teknis, atau kerjasama bisnis. PT PP Presisi Tbk siap melayani dengan profesionalisme dan integritas untuk menciptakan kerjasama yang saling menguntungkan.
Gaji PT Pp Presisi Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Pp Presisi Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Pp Presisi Tbk:
Tabel Gaji PT Pp Presisi Tbk
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 4.000.000 |
2 | Admin | 4.950.000 |
3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
4 | Operator | 4.650.000 |
5 | IT Support | 4.650.000 |
6 | Intern | 5.650.000 |
7 | Staff Accounting | 5.150.000 |
8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.000.000 |
10 | Administration Staff | 4.000.000 |
11 | Teknisi | 5.050.000 |
12 | Security | 5.000.000 |
13 | Receptionist | 5.100.000 |
14 | Driver | 4.000.000 |
15 | Administration | 4.400.000 |
16 | Sailor | 6.250.000 |
17 | Accounting | 5.300.000 |
18 | Services | 6.600.000 |
19 | Junior Operator | 6.800.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.000.000 |
21 | Secretary | 7.450.000 |
22 | Project Engineer | 6.250.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.650.000 |
24 | Medical Services | 7.550.000 |
25 | Information Technology | 6.150.000 |
26 | Management Trainee | 7.950.000 |
27 | Staff | 8.900.000 |
28 | Addoperation | 7.700.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 7.150.000 |
30 | BPS | 8.950.000 |
31 | Sekretaris | 8.800.000 |
32 | Supervisor | 9.800.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.100.000 |
35 | Assistant Controller | 8.500.000 |
36 | Assistant Controller | 8.300.000 |
37 | Change Agent | 9.850.000 |
38 | IT | 8.500.000 |
39 | Procurement | 8.950.000 |
40 | Junior Staff | 9.650.000 |
41 | Operational Supervisor | 8.800.000 |
42 | Procurement | 8.850.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
44 | Professional | 11.950.000 |
45 | Process Engineering | 11.850.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.750.000 |
47 | Auditor | 11.250.000 |
48 | Field Engineer | 12.500.000 |
49 | Process Engineer | 12.050.000 |
50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
52 | Accounting | 13.900.000 |
53 | Analyst | 12.900.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
55 | Junior Analyst | 12.050.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
57 | Manager | 15.500.000 |
58 | Cost Control | 15.000.000 |
59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 15.950.000 |
61 | Project Analyst | 15.450.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 14.500.000 |
64 | Instrument Engineer | 16.400.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 15.800.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 15.050.000 |
67 | Marketing | 16.600.000 |
68 | Asset Management | 16.500.000 |
69 | Specialist | 16.500.000 |
70 | Mechanical Engineering | 16.050.000 |
71 | Junior Engineer | 16.250.000 |
72 | Production | 15.250.000 |
73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
74 | Intern | 16.650.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.350.000 |
76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
78 | Control Engineer | 18.100.000 |
79 | Division Head | 17.150.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.600.000 |
81 | Engineer | 18.100.000 |
82 | Field Manager | 18.700.000 |
83 | Public Relations | 17.700.000 |
84 | Junior Officer | 17.800.000 |
85 | Junior Auditor | 18.500.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.050.000 |
87 | Sales/Business Development | 19.350.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.250.000 |
89 | Engineering | 19.600.000 |
90 | Production Supervisor | 18.950.000 |
91 | Senior Field Operator | 19.250.000 |
92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
93 | Internal Auditor | 19.700.000 |
94 | Laboratory | 18.500.000 |
95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
96 | Assistant Manager | 20.600.000 |
97 | Officer | 20.650.000 |
98 | Human Resources Specialist | 20.450.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
100 | Planning Manager | 26.450.000 |
101 | HRD Section Head | 26.450.000 |
102 | Supply Chain | 26.550.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
104 | Building | 32.100.000 |
105 | Executives | 33.900.000 |
106 | Team Leader | 33.600.000 |
107 | Procurement Manager | 43.650.000 |
108 | Director | 47.200.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
110 | Architect | 54.500.000 |
111 | General Manager | 76.200.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Pp Presisi Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Pp Presisi Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Pp Presisi Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Pp Presisi Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Pp Presisi Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Pp Presisi Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Pp Presisi Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Juli 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Manajer Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.650.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Pp Presisi Tbk, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Pp Presisi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Pp Presisi Tbk
Gaji karyawan PT Pp Presisi Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Pp Presisi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Pp Presisi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Pp Presisi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Pp Presisi Tbk
Gaji di PT Pp Presisi Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Pp Presisi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Pp Presisi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Pp Presisi Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Pp Presisi Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Pp Presisi Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Pp Presisi Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Pp Presisi Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Pp Presisi Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Pp Presisi Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Pp Presisi Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pp Presisi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Pp Presisi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Pp Presisi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Pp Presisi Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Pp Presisi Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Pp Presisi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Pp Presisi Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Pp Presisi Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Pp Presisi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Pp Presisi Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Pp Presisi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Pp Presisi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Pp Presisi Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Pp Presisi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Pp Presisi Tbk menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.