Gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero dan semua hal terkait dengannya.
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dalam bidang perdagangan, distribusi, dan logistik. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2003 dan memiliki fokus utama dalam memperkuat kedudukan Indonesia sebagai negara yang berdaulat dalam perdagangan internasional. Dengan visi untuk menjadi perusahaan perdagangan terkemuka di Indonesia yang berorientasi pada nilai, PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) telah membuktikan komitmennya dalam memberikan layanan terbaik bagi para pemangku kepentingan.
Sebagai perusahaan BUMN, PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) memiliki komitmen yang kuat dalam membangun perekonomian Indonesia melalui aktivitas perdagangan, distribusi, dan logistik. Perusahaan ini memiliki jaringan bisnis yang kuat di dalam dan luar negeri, yang memungkinkan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi nasional melalui ekspor dan impor barang. PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) juga memberikan perhatian khusus pada peningkatan nilai tambah produk domestik melalui usaha-usaha pengolahan dan pemasaran.
Selain itu, PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) juga terlibat dalam kegiatan untuk mendukung pertumbuhan petani, peternak, nelayan, dan pengusaha kecil dan menengah di Indonesia. Dengan inisiatif seperti program peningkatan kapasitas, pemberdayaan ekonomi masyarakat, dan inklusi keuangan, perusahaan ini berperan dalam peningkatan kesejahteraan masyarakat dan pembangunan ekonomi nasional.
Secara keseluruhan, PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan BUMN yang memiliki peran penting dalam memperkuat posisi Indonesia di pasar global melalui aktivitas perdagangan, distribusi, dan logistik yang berkualitas dan berorientasi pada nilai.
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia (Persero) adalah perusahaan milik pemerintah yang bergerak dalam bidang perdagangan komoditas dan jasa serta mengelola rantai pasok secara terintegrasi. Kantor pusat PT PPI terletak di Jakarta, tepatnya di Jl. Abdul Muis No. 8, Jakarta Pusat. Selain itu, PT PPI juga memiliki kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar di Indonesia, seperti Surabaya, Medan, Makassar, dan beberapa kota lainnya.
Untuk dapat menghubungi PT PPI, para pelanggan atau mitra bisnis bisa menghubungi kantor pusat melalui nomor telepon (021) 2358-3033 atau (021) 2358-3066. Selain itu, para pelanggan juga dapat mengirimkan email ke alamat info@ppi.co.id untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT PPI. PT PPI juga aktif dalam media sosial, sehingga para pelanggan dapat mengikuti akun resmi PT PPI di Twitter, Instagram, dan LinkedIn untuk mendapatkan update terkini mengenai perusahaan dan produknya.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan, PT PPI juga memberikan layanan konsultasi dan dukungan teknis kepada pelanggan dan mitra bisnisnya. Untuk itu, PT PPI menyediakan layanan kontak langsung melalui customer service yang siap membantu segala kebutuhan dan pertanyaan mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Dengan adanya informasi alamat dan kontak ini, diharapkan para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi PT PPI untuk menjalin kerjasama yang saling menguntungkan.
Gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero:
Tabel Gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.150.000 |
| 2 | Admin | 3.500.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.050.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.150.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.950.000 |
| 11 | Teknisi | 5.650.000 |
| 12 | Security | 5.200.000 |
| 13 | Receptionist | 4.800.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.350.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.800.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 8.000.000 |
| 21 | Secretary | 7.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 7.250.000 |
| 25 | Information Technology | 6.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 9.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 8.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.000.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 8.050.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 8.350.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 10.100.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.400.000 |
| 47 | Auditor | 11.750.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 13.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.200.000 |
| 55 | Junior Analyst | 14.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 15.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.650.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.550.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.650.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.250.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
| 67 | Marketing | 15.050.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.650.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 16.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.250.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.350.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.500.000 |
| 79 | Division Head | 17.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.350.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.400.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.100.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.300.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.200.000 |
| 89 | Engineering | 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.400.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.100.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.750.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.150.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.550.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 32.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 47.350.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.350.000 |
| 110 | Architect | 55.000.000 |
| 111 | General Manager | 75.900.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: April 2023
Nama: Dika Saputra
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.300.000
Tunjangan : Rp 570.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero
Gaji karyawan di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero. Jam kerja karyawan di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero
Gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero
Jam kerja bagi karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Perusahaan Perdagangan Indonesia Persero menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
