Gaji PT Mifa Bersaudara Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Mifa Bersaudara. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Mifa Bersaudara dan semua hal terkait dengannya.
PT Mifa Bersaudara
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Mifa Bersaudara ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Mifa Bersaudara
PT Mifa Bersaudara adalah perusahaan pertambangan batu bara yang beroperasi di Kabupaten Manokwari, Provinsi Papua Barat. Didirikan pada tahun 2011, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan tambang terkemuka di Indonesia yang berkomitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dan pembangunan masyarakat. Mifa Bersaudara fokus pada penambangan, pengolahan, dan pemasaran batu bara yang berkualitas tinggi, dan telah berhasil membangun reputasi yang kuat dalam industri ini.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan dan masyarakat, PT Mifa Bersaudara memiliki program-program tanggung jawab sosial perusahaan yang berkelanjutan, termasuk dalam bidang pendidikan, kesehatan, dan infrastruktur. Selain itu, perusahaan juga aktif dalam memberikan pelatihan dan pekerjaan kepada masyarakat lokal, sehingga memberikan dampak positif dalam peningkatan kesejahteraan masyarakat sekitar.
Dalam hal keberlanjutan lingkungan, Mifa Bersaudara telah memiliki program pengelolaan lingkungan yang ketat dan berkelanjutan, seperti reklamasi lahan pasca tambang, penanaman hutan, dan upaya pengelolaan limbah yang baik. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk beroperasi secara bertanggung jawab dan berkelanjutan sesuai dengan regulasi lingkungan yang berlaku.
Dengan komitmen dan reputasi yang kuat dalam bidang pertambangan batu bara berkualitas tinggi, serta tanggung jawab sosial dan lingkungan yang dijalankan dengan sungguh-sungguh, PT Mifa Bersaudara terus berupaya menjadi pionir dalam industri pertambangan di Indonesia yang memperhatikan keberlanjutan lingkungan dan masyarakat lokal.
PT Mifa Bersaudara merupakan perusahaan tambang batubara yang berlokasi di Kabupaten Nunukan, Kalimantan Utara. Alamat lengkap dari kantor pusat perusahaan ini adalah di Jl. Pertambangan No. 15, Desa Batu-Batu, Kecamatan Sei Menggaris, Nunukan, Kalimantan Utara, Kode Pos 77381. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di Jakarta, yang beralamat di Jl. Jendral Sudirman Kav. 21, Jakarta Pusat. Untuk informasi lebih lanjut, dapat menghubungi kantor pusat PT Mifa Bersaudara di nomor telepon (0556) 21121 atau mengirimkan email ke alamat info@ptmifabersaudara.co.id. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki website resmi yaitu www.ptmifabersaudara.co.id yang bisa diakses untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan. Dengan adanya informasi alamat dan kontak tersebut, diharapkan dapat memudahkan para pihak yang ingin melakukan kerja sama atau mendapatkan informasi seputar perusahaan tambang batubara terkemuka ini. PT Mifa Bersaudara berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggan dan mitra kerja, sehingga informasi kontak yang jelas dan mudah diakses merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam memenuhi kebutuhan dan kepuasan para stakeholder.
Gaji PT Mifa Bersaudara
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Mifa Bersaudara? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.140.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Mifa Bersaudara, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Mifa Bersaudara maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Mifa Bersaudara
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.350.000 |
| 2 | Admin | 3.050.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.400.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 4.350.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.400.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 4.900.000 |
| 13 | Receptionist | 6.000.000 |
| 14 | Driver | 4.050.000 |
| 15 | Administration | 5.350.000 |
| 16 | Sailor | 5.250.000 |
| 17 | Accounting | 6.200.000 |
| 18 | Services | 5.650.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.900.000 |
| 21 | Secretary | 7.550.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.650.000 |
| 24 | Medical Services | 7.900.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.400.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.350.000 |
| 30 | BPS | 9.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.150.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.050.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.600.000 |
| 37 | Change Agent | 8.850.000 |
| 38 | IT | 8.550.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.150.000 |
| 42 | Procurement | 9.150.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.400.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.850.000 |
| 48 | Field Engineer | 14.000.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.900.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.000.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 14.900.000 |
| 58 | Cost Control | 14.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.400.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.800.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.750.000 |
| 67 | Marketing | 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | 15.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.950.000 |
| 72 | Production | 15.650.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.800.000 |
| 74 | Intern | 16.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.950.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.300.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 18.000.000 |
| 82 | Field Manager | 17.400.000 |
| 83 | Public Relations | 19.000.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.400.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.600.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.750.000 |
| 89 | Engineering | 20.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.650.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.250.000 |
| 97 | Officer | 21.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.100.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.900.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.000.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.400.000 |
| 104 | Building | 33.650.000 |
| 105 | Executives | 32.200.000 |
| 106 | Team Leader | 33.500.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 54.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.100.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Mifa Bersaudara di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Mifa Bersaudara. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Mifa Bersaudara. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Mifa Bersaudara
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Mifa Bersaudara kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Mifa Bersaudara
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Mifa Bersaudara, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.550.000
Tunjangan : Rp 565.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Mifa Bersaudara. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Mifa Bersaudara.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Mifa Bersaudara
Gaji karyawan di PT Mifa Bersaudara tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Mifa Bersaudara. Jam kerja karyawan di PT Mifa Bersaudara bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Mifa Bersaudara
Gaji PT Mifa Bersaudara memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Mifa Bersaudara.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Mifa Bersaudara. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Mifa Bersaudara.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Mifa Bersaudara. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Mifa Bersaudara
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Mifa Bersaudara, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Mifa Bersaudara?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Mifa Bersaudara, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Mifa Bersaudara dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Mifa Bersaudara dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mifa Bersaudara, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Mifa Bersaudara
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Mifa Bersaudara, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Mifa Bersaudara dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Mifa Bersaudara. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mifa Bersaudara. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Mifa Bersaudara. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Mifa Bersaudara
Jam kerja karyawan PT Mifa Bersaudara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Mifa Bersaudara bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Mifa Bersaudara juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Mifa Bersaudara bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Mifa Bersaudara dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Mifa Bersaudara juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Mifa Bersaudara, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Mifa Bersaudara menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
