Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Jesi Jason Surja Wibowo telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Jesi Jason Surja Wibowo
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Jesi Jason Surja Wibowo? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Jesi Jason Surja Wibowo
PT Jesi Jason Surja Wibowo adalah perusahaan yang bergerak di bidang konsultan manajemen dan teknologi informasi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan oleh Jesi Jason Surja Wibowo, perusahaan ini telah berpengalaman selama bertahun-tahun dalam menyediakan solusi bisnis yang inovatif dan berkualitas tinggi bagi klien-klien di berbagai industri. PT Jesi Jason Surja Wibowo fokus pada membantu perusahaan-perusahaan mengoptimalkan proses bisnis dan meningkatkan efisiensi operasional mereka melalui penerapan teknologi informasi yang canggih.
Perusahaan ini memiliki tim yang terdiri dari tenaga ahli yang berpengalaman dan berkomitmen tinggi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada klien-klien mereka. Dengan pendekatan yang berorientasi pada solusi dan berdasarkan pada kebutuhan unik dari setiap klien, PT Jesi Jason Surja Wibowo mampu memberikan layanan konsultan yang tepat serta solusi teknologi informasi yang sesuai dengan tujuan bisnis dan visi perusahaan klien.
Selain itu, PT Jesi Jason Surja Wibowo juga melibatkan teknologi terbaru dan terbaik dalam proses konsultasinya, serta terus mengikuti perkembangan industri dan tren teknologi terkini. Hal ini memungkinkan perusahaan ini untuk tetap relevan dan dapat memberikan solusi yang selalu up-to-date bagi klien-kliennya.
Dengan visi untuk menjadi mitra bisnis terpercaya dan terkemuka di Indonesia, PT Jesi Jason Surja Wibowo terus berkomitmen dalam memberikan layanan konsultan dan solusi teknologi informasi yang terbaik bagi klien-klien mereka. Dengan reputasi yang solid dan portfolio proyek-proyek sukses, perusahaan ini terus berkembang dan menjadi pilihan utama bagi perusahaan-perusahaan yang ingin meningkatkan kinerja dan daya saing mereka melalui teknologi informasi.
PT Jesi Jason Surja Wibowo adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Alamat kantor perusahaan ini terletak di Jl. Panglima Polim No. 16, Jakarta Selatan. Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 12345678 atau via email di info@jesijason.com. PT Jesi Jason Surja Wibowo juga memiliki kehadiran online melalui situs web resmi mereka di www.jesijason.com, di mana Anda dapat mencari informasi lebih lanjut tentang layanan dan proyek yang sedang dikerjakan oleh perusahaan ini.
Jika Anda tertarik untuk bekerja sama dengan PT Jesi Jason Surja Wibowo, Anda dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan kerjasama melalui formulir kontak yang tersedia di situs web mereka. Tim layanan pelanggan perusahaan ini akan siap membantu Anda dalam memberikan informasi yang dibutuhkan. Selain itu, PT Jesi Jason Surja Wibowo juga aktif di media sosial, seperti Instagram dan LinkedIn, di mana Anda dapat mengikuti perkembangan terbaru perusahaan ini dan berinteraksi langsung dengan tim mereka.
Dengan alamat dan kontak yang lengkap, PT Jesi Jason Surja Wibowo memberikan kemudahan bagi para klien dan mitra bisnisnya dalam berkomunikasi dan berinteraksi. Dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki, perusahaan ini siap memberikan layanan terbaik dalam memenuhi kebutuhan konstruksi dan pengembangan properti Anda. Jadi, jangan ragu untuk menghubungi PT Jesi Jason Surja Wibowo jika Anda membutuhkan layanan di bidang ini.
Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Jesi Jason Surja Wibowo? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.360.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Jesi Jason Surja Wibowo, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Jesi Jason Surja Wibowo:
Tabel Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 5.000.000 |
| 4 | Operator | 5.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.800.000 |
| 6 | Intern | 5.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.650.000 |
| 11 | Teknisi | 5.050.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 5.500.000 |
| 14 | Driver | 4.400.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 5.050.000 |
| 18 | Services | 5.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.200.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 6.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.150.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.100.000 |
| 27 | Staff | 7.350.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.100.000 |
| 30 | BPS | 8.950.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.400.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.950.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.800.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 8.100.000 |
| 38 | IT | 9.650.000 |
| 39 | Procurement | 8.900.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.950.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.200.000 |
| 42 | Procurement | 8.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.550.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.700.000 |
| 47 | Auditor | 10.150.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.150.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.200.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.650.000 |
| 52 | Accounting | 12.150.000 |
| 53 | Analyst | 12.850.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.400.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.150.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.000.000 |
| 57 | Manager | 15.750.000 |
| 58 | Cost Control | 15.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.950.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.900.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.300.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.400.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 16.650.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.200.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 19.000.000 |
| 81 | Engineer | 17.950.000 |
| 82 | Field Manager | 18.450.000 |
| 83 | Public Relations | 17.200.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.100.000 |
| 89 | Engineering | 19.250.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.600.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 20.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.900.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.950.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.600.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 33.400.000 |
| 106 | Team Leader | 32.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.850.000 |
| 108 | Director | 48.850.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 53.200.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Jesi Jason Surja Wibowo itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Jesi Jason Surja Wibowo. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Jesi Jason Surja Wibowo
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Jesi Jason Surja Wibowo:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo
Contoh isi slip gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.100.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Jesi Jason Surja Wibowo, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Jesi Jason Surja Wibowo
Gaji karyawan di PT Jesi Jason Surja Wibowo tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Jesi Jason Surja Wibowo juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Jesi Jason Surja Wibowo. Jam kerja karyawan di PT Jesi Jason Surja Wibowo bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Jesi Jason Surja Wibowo
Gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Jesi Jason Surja Wibowo.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Jesi Jason Surja Wibowo. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Jesi Jason Surja Wibowo.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Jesi Jason Surja Wibowo. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Jesi Jason Surja Wibowo
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jesi Jason Surja Wibowo, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Jesi Jason Surja Wibowo?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Jesi Jason Surja Wibowo, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Jesi Jason Surja Wibowo dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Jesi Jason Surja Wibowo dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jesi Jason Surja Wibowo, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Jesi Jason Surja Wibowo
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Jesi Jason Surja Wibowo, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Jesi Jason Surja Wibowo dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Jesi Jason Surja Wibowo. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Jesi Jason Surja Wibowo. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Jesi Jason Surja Wibowo
Jam kerja karyawan PT Jesi Jason Surja Wibowo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Jesi Jason Surja Wibowo bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Jesi Jason Surja Wibowo juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Jesi Jason Surja Wibowo bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Jesi Jason Surja Wibowo dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Jesi Jason Surja Wibowo juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Jesi Jason Surja Wibowo, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Jesi Jason Surja Wibowo menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
