Gaji PT Itama Ranoraya Tbk Terlengkap – Apakah PT Itama Ranoraya Tbk benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Itama Ranoraya Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Itama Ranoraya Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Itama Ranoraya Tbk
PT Itama Ranoraya Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang industri pangan dan minuman. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri makanan dan minuman di Indonesia. PT Itama Ranoraya Tbk memiliki komitmen yang kuat untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan memastikan kepuasan pelanggan. Perusahaan ini memiliki berbagai macam produk, mulai dari makanan ringan, minuman, hingga makanan kalengan. PT Itama Ranoraya Tbk juga memiliki jaringan distribusi yang luas, yang mencakup seluruh Indonesia. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk mencapai pasar yang lebih luas dan memberikan layanan yang lebih baik kepada pelanggan.
Selain itu, PT Itama Ranoraya Tbk juga memiliki komitmen terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini selalu berupaya untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dan memastikan keberlanjutan sumber daya alam. PT Itama Ranoraya Tbk juga sering melakukan inovasi dalam proses produksi untuk memastikan efisiensi dan keberlanjutan lingkungan.
Sejak terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2005, PT Itama Ranoraya Tbk terus mengalami pertumbuhan yang signifikan. Perusahaan ini telah berhasil memperluas pasar dan meningkatkan kehadirannya di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas, kepuasan pelanggan, dan keberlanjutan lingkungan, PT Itama Ranoraya Tbk terus menjadi pemain utama di industri makanan dan minuman di Indonesia.
PT Itama Ranoraya Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang pengeboran minyak dan gas bumi. Untuk menghubungi perusahaan ini, alamat kantor pusatnya berada di Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53, Jakarta Selatan 12190, Indonesia. Anda juga dapat menghubungi mereka melalui telepon di nomor +62 21 252 9999 atau mengirimkan email ke info@itamaranoraya.com. Selain itu, PT Itama Ranoraya Tbk juga memiliki kantor cabang yang berlokasi di berbagai daerah di Indonesia, seperti di Palembang, Surabaya, dan Balikpapan. Informasi kontak untuk kantor cabang dapat ditemukan di situs web resmi perusahaan. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada para pelanggannya, dan dengan alamat dan kontak yang jelas ini, PT Itama Ranoraya Tbk siap melayani kebutuhan Anda dalam mencari solusi di industri pengeboran minyak dan gas bumi. Jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui telepon atau email jika Anda memiliki pertanyaan atau membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang mereka tawarkan. PT Itama Ranoraya Tbk mengutamakan kepuasan pelanggan dan berkomitmen untuk menjaga hubungan yang baik dengan para mitra bisnisnya. Dengan demikian, alamat dan kontak yang jelas ini merupakan langkah awal yang penting untuk membangun kolaborasi yang sukses dengan perusahaan ini.
Gaji PT Itama Ranoraya Tbk
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Itama Ranoraya Tbk menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Itama Ranoraya Tbk:
Tabel Gaji PT Itama Ranoraya Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.400.000 |
| 2 | Admin | 3.200.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.700.000 |
| 4 | Operator | 4.700.000 |
| 5 | IT Support | 4.650.000 |
| 6 | Intern | 5.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 6.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.200.000 |
| 11 | Teknisi | 5.150.000 |
| 12 | Security | 4.400.000 |
| 13 | Receptionist | 5.850.000 |
| 14 | Driver | 4.750.000 |
| 15 | Administration | 4.300.000 |
| 16 | Sailor | 6.850.000 |
| 17 | Accounting | 6.900.000 |
| 18 | Services | 5.400.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.550.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.000.000 |
| 21 | Secretary | 6.450.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.800.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.250.000 |
| 24 | Medical Services | 7.800.000 |
| 25 | Information Technology | 6.400.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.050.000 |
| 27 | Staff | 7.550.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.800.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.650.000 |
| 32 | Supervisor | 9.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.900.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.500.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.550.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 37 | Change Agent | 8.950.000 |
| 38 | IT | 8.300.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.150.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.650.000 |
| 42 | Procurement | 9.900.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.250.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 10.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.500.000 |
| 52 | Accounting | 12.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.150.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.900.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.550.000 |
| 57 | Manager | 14.800.000 |
| 58 | Cost Control | 15.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.150.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.800.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.300.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.950.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.450.000 |
| 67 | Marketing | 15.750.000 |
| 68 | Asset Management | 16.550.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.800.000 |
| 72 | Production | 15.600.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.200.000 |
| 74 | Intern | 16.700.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.200.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.150.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.200.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.850.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 19.000.000 |
| 83 | Public Relations | 17.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.300.000 |
| 89 | Engineering | 18.650.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.550.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.300.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.100.000 |
| 96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
| 97 | Officer | 20.600.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.550.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.250.000 |
| 104 | Building | 32.050.000 |
| 105 | Executives | 33.750.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.500.000 |
| 108 | Director | 47.100.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.750.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 76.850.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Itama Ranoraya Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Itama Ranoraya Tbk. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Itama Ranoraya Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Itama Ranoraya Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Itama Ranoraya Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Itama Ranoraya Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Itama Ranoraya Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Irfan Nugroho
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Itama Ranoraya Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Itama Ranoraya Tbk
Gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk. Jam kerja karyawan di PT Itama Ranoraya Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Itama Ranoraya Tbk
Gaji di PT Itama Ranoraya Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Itama Ranoraya Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Itama Ranoraya Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Itama Ranoraya Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Itama Ranoraya Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Itama Ranoraya Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Itama Ranoraya Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Itama Ranoraya Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Itama Ranoraya Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Itama Ranoraya Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Itama Ranoraya Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Itama Ranoraya Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Itama Ranoraya Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Itama Ranoraya Tbk
Jam kerja karyawan PT Itama Ranoraya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Itama Ranoraya Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Itama Ranoraya Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Itama Ranoraya Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Itama Ranoraya Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Itama Ranoraya Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Itama Ranoraya Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Itama Ranoraya Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
