Gaji PT Eikon Technology Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Eikon Technology. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Eikon Technology
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Eikon Technology ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Eikon Technology
PT Eikon Technology adalah perusahaan teknologi yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2006, perusahaan ini telah menjadi pemimpin dalam penyediaan solusi teknologi yang inovatif dan terdepan di pasar. Eikon Technology fokus pada pengembangan perangkat lunak, integrasi sistem, dan layanan konsultasi teknologi untuk memenuhi kebutuhan bisnis pelanggannya.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik, Eikon Technology memiliki tim ahli yang terdiri dari insinyur, desainer, dan pengembang perangkat lunak yang memiliki pengetahuan mendalam dan pengalaman yang luas dalam industri ini. Dengan dedikasi untuk inovasi dan keunggulan teknologi, Eikon Technology terus mengembangkan dan meningkatkan produk dan layanan mereka, sehingga dapat menyediakan solusi yang sesuai dengan kebutuhan unik dari setiap klien mereka.
PT Eikon Technology juga telah membuktikan diri sebagai mitra yang handal bagi perusahaan-perusahaan di berbagai sektor industri, termasuk perbankan, keuangan, e-commerce, logistik, kesehatan, dan masih banyak lagi. Melalui kerja sama yang erat dengan pelanggan mereka, Eikon Technology tidak hanya memberikan solusi teknologi yang dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas, tetapi juga dapat membantu perusahaan untuk tetap bersaing di pasar yang terus berkembang.
Dengan fokus utama pada kepuasan pelanggan, inovasi, kualitas, dan profesionalisme, PT Eikon Technology terus diakui sebagai salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia. Mereka tetap berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri ini dan terus menyediakan solusi teknologi yang dapat membantu perusahaan-pelanggan mereka meraih kesuksesan dalam bisnis mereka.
PT Eikon Technology adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat dengan fokus utama pada pengembangan solusi perangkat lunak dan teknologi informasi. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jendral Sudirman No. 10, Jakarta Selatan, Indonesia. Selain itu, PT Eikon Technology juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di Indonesia, termasuk Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat mengirimkan email ke info@eikontechnology.com atau menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 12345678. Selain itu, PT Eikon Technology juga aktif dalam media sosial, Anda dapat mengikuti akun mereka di Instagram, Twitter, dan LinkedIn untuk mendapatkan informasi terkini tentang produk dan layanan yang ditawarkan. Jika Anda tertarik untuk menjadi mitra bisnis atau ingin menjadi bagian dari tim PT Eikon Technology, Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi mereka di www.eikontechnology.com dan mengisi formulir kontak yang tersedia. PT Eikon Technology selalu siap untuk menjawab setiap pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut dari para pelanggan, mitra bisnis, atau calon karyawan. Dengan komitmen untuk memberikan solusi teknologi terbaik, PT Eikon Technology siap untuk terus menjadi pelopor di industri teknologi informasi di Indonesia.
Gaji PT Eikon Technology
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Eikon Technology menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi gaji lengkap dari PT Eikon Technology:
Tabel Gaji PT Eikon Technology
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.650.000 |
| 2 | Admin | 4.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.800.000 |
| 4 | Operator | 4.900.000 |
| 5 | IT Support | 5.750.000 |
| 6 | Intern | 5.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.400.000 |
| 12 | Security | 5.250.000 |
| 13 | Receptionist | 4.000.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.300.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.750.000 |
| 21 | Secretary | 7.300.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.400.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 6.100.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.350.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.000.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.850.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.550.000 |
| 32 | Supervisor | 8.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.050.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.300.000 |
| 37 | Change Agent | 8.700.000 |
| 38 | IT | 8.500.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.750.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
| 42 | Procurement | 8.950.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.200.000 |
| 44 | Professional | 11.500.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.650.000 |
| 47 | Auditor | 11.800.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.100.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 14.000.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.200.000 |
| 57 | Manager | 15.200.000 |
| 58 | Cost Control | 14.150.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.150.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.900.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 15.650.000 |
| 68 | Asset Management | 15.850.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.850.000 |
| 72 | Production | 15.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.900.000 |
| 74 | Intern | 17.000.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.500.000 |
| 79 | Division Head | 18.350.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.750.000 |
| 82 | Field Manager | 17.450.000 |
| 83 | Public Relations | 18.300.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.700.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.900.000 |
| 89 | Engineering | 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.200.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.450.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 20.200.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.050.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.600.000 |
| 104 | Building | 33.400.000 |
| 105 | Executives | 33.450.000 |
| 106 | Team Leader | 32.350.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.850.000 |
| 108 | Director | 47.900.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.600.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 75.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Eikon Technology di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Eikon Technology itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Eikon Technology. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Eikon Technology
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Eikon Technology:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Eikon Technology
Contoh isi slip gaji di PT Eikon Technology mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Anisa Purnama
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 580.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Eikon Technology, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Eikon Technology.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Eikon Technology
Gaji karyawan PT Eikon Technology dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Eikon Technology juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Eikon Technology juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Eikon Technology bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Eikon Technology bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Eikon Technology
Gaji PT Eikon Technology memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Eikon Technology.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Eikon Technology. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Eikon Technology.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Eikon Technology. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Eikon Technology
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Eikon Technology, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Eikon Technology?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Eikon Technology, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Eikon Technology, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Eikon Technology mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Eikon Technology, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Eikon Technology
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Eikon Technology, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Eikon Technology dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Eikon Technology. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Eikon Technology. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Eikon Technology. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Eikon Technology
Jam kerja bagi karyawan PT Eikon Technology bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Eikon Technology bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Eikon Technology juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Eikon Technology bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Eikon Technology cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Eikon Technology juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Eikon Technology, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Eikon Technology menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
