Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Dewi Shri Farmindo Tbk ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Dewi Shri Farmindo Tbk
PT Dewi Shri Farmindo Tbk adalah perusahaan agribisnis yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini fokus pada produksi dan distribusi berbagai produk agribisnis, termasuk beras, gandum, kedelai, dan produk olahan lainnya. Dengan visi untuk menciptakan kesejahteraan bagi masyarakat melalui pertanian yang berkelanjutan, PT Dewi Shri Farmindo Tbk telah menjalin kerjasama dengan petani lokal dan berkomitmen untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas hasil pertanian.
Sebagai perusahaan publik, PT Dewi Shri Farmindo Tbk terdaftar dan tercatat di Bursa Efek Indonesia, yang menunjukkan komitmen perusahaan untuk menjalankan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki sertifikasi halal dan sistem manajemen mutu ISO 9001, menunjukkan keseriusan PT Dewi Shri Farmindo Tbk dalam menjaga kualitas produk dan layanan yang diberikan kepada konsumen.
Selain berfokus pada produksi bahan baku pertanian, PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga memiliki divisi manufaktur yang memproses hasil pertanian menjadi produk olahan yang siap dikonsumsi. Dengan jaringan distribusi yang luas, produk-produk PT Dewi Shri Farmindo Tbk dapat ditemukan di berbagai pasar lokal maupun internasional.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Dewi Shri Farmindo Tbk terus melakukan inovasi dalam teknologi pertanian serta tata kelola perusahaan agar dapat terus memenuhi kebutuhan konsumen dan menjaga keberlangsungan lingkungan. Dengan komitmen untuk memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan, PT Dewi Shri Farmindo Tbk terus berupaya menjadi pemimpin dalam industri agribisnis di Indonesia.
PT Dewi Shri Farmindo Tbk adalah sebuah perusahaan farmasi yang bergerak dalam produksi dan distribusi obat-obatan serta produk kesehatan lainnya. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Raya Cangkring No. 23, Jakarta. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di beberapa kota besar di Indonesia seperti Surabaya, Bandung, dan Medan.
Untuk dapat menghubungi PT Dewi Shri Farmindo Tbk, Anda dapat mengirimkan surat ke alamat kantor pusat atau cabang-cabang perusahaan tersebut. Selain itu, Anda juga dapat menghubungi perusahaan ini melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau melalui email di alamat info@dewisripharma.com. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial dimana Anda dapat mengikuti akun mereka di Instagram, Twitter, dan Facebook untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk-produk terbaru dan kegiatan perusahaan.
Dengan informasi kontak yang jelas ini, pelanggan dan mitra bisnis PT Dewi Shri Farmindo Tbk dapat dengan mudah menghubungi perusahaan tersebut untuk berbagai keperluan seperti pemesanan produk, informasi mengenai distribusi, atau pun kerjasama bisnis lainnya. Semua lini komunikasi tersebut dijalankan dengan profesionalisme untuk memastikan bahwa setiap pertanyaan atau keluhan pelanggan ditangani dengan cepat dan efisien. PT Dewi Shri Farmindo Tbk berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan mitra bisnisnya, sehingga memiliki informasi kontak yang jelas dan mudah diakses adalah salah satu cara untuk memenuhi komitmen tersebut.
Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk
PT Dewi Shri Farmindo Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Dewi Shri Farmindo Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Lebih jelas mengenai gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.350.000 |
| 2 | Admin | 4.000.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
| 4 | Operator | 3.050.000 |
| 5 | IT Support | 4.800.000 |
| 6 | Intern | 5.550.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.200.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.200.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.750.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 4.000.000 |
| 12 | Security | 4.700.000 |
| 13 | Receptionist | 5.750.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.600.000 |
| 16 | Sailor | 6.350.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 5.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.650.000 |
| 21 | Secretary | 6.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.100.000 |
| 24 | Medical Services | 7.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.200.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.650.000 |
| 27 | Staff | 7.900.000 |
| 28 | Addoperation | 8.750.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.700.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.500.000 |
| 32 | Supervisor | 9.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.950.000 |
| 37 | Change Agent | 9.800.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.150.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.800.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.550.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.650.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.300.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.900.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.350.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.050.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 15.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.750.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.550.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.750.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.900.000 |
| 67 | Marketing | 16.400.000 |
| 68 | Asset Management | 16.500.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.950.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 15.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 17.000.000 |
| 74 | Intern | 15.950.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.300.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.850.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.500.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.050.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 18.650.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.250.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.100.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.750.000 |
| 94 | Laboratory | 18.850.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.700.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 21.850.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.050.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.850.000 |
| 104 | Building | 32.650.000 |
| 105 | Executives | 32.600.000 |
| 106 | Team Leader | 34.000.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 48.150.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.300.000 |
| 110 | Architect | 54.200.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Dewi Shri Farmindo Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Dewi Shri Farmindo Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Dewi Shri Farmindo Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.450.000
Tunjangan : Rp 420.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Dewi Shri Farmindo Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Gaji karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Gaji di PT Dewi Shri Farmindo Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dewi Shri Farmindo Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Dewi Shri Farmindo Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Dewi Shri Farmindo Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Dewi Shri Farmindo Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Dewi Shri Farmindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Dewi Shri Farmindo Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Dewi Shri Farmindo Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Dewi Shri Farmindo Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Dewi Shri Farmindo Tbk
Jam kerja karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Dewi Shri Farmindo Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Dewi Shri Farmindo Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Dewi Shri Farmindo Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Dewi Shri Farmindo Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Dewi Shri Farmindo Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
