Gaji PT Asuransi Umum Videi Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Asuransi Umum Videi telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Asuransi Umum Videi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asuransi Umum Videi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asuransi Umum Videi
PT Asuransi Umum Videi adalah perusahaan asuransi umum yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, PT Asuransi Umum Videi telah menjadi salah satu pemimpin dalam industri asuransi umum di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai macam produk asuransi umum, termasuk asuransi kendaraan bermotor, asuransi kesehatan, asuransi rumah, dan asuransi perjalanan. PT Asuransi Umum Videi juga menawarkan layanan klaim yang cepat dan efisien, serta memiliki jaringan kantor cabang yang luas di seluruh Indonesia.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen pada pelayanan pelanggan, PT Asuransi Umum Videi selalu berusaha memberikan solusi asuransi yang terbaik bagi para nasabahnya. Perusahaan ini juga terus melakukan inovasi dalam produk dan layanan, dengan tujuan untuk memenuhi kebutuhan asuransi yang terus berkembang di Indonesia. Selain itu, PT Asuransi Umum Videi juga memiliki tim ahli yang berdedikasi dalam memberikan konsultasi dan informasi yang akurat mengenai produk asuransi yang ditawarkan.
Selain fokus pada pelayanan pelanggan, PT Asuransi Umum Videi juga memiliki komitmen yang tinggi dalam menjaga keberlanjutan lingkungan sekitar melalui program-program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang dilaksanakan secara teratur. Melalui berbagai kegiatan CSR, perusahaan ini berusaha untuk memberikan dampak yang positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar. Dengan pengalaman dan komitmen yang kuat, PT Asuransi Umum Videi terus menjadi salah satu pilihan utama dalam dunia asuransi umum di Indonesia.
PT Asuransi Umum Videi adalah perusahaan asuransi umum yang beroperasi di Indonesia. Kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. M.H. Thamrin No.10, Jakarta Pusat, 10220. Anda dapat menghubungi PT Asuransi Umum Videi melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirim email ke info@videi.com. Selain itu, perusahaan ini juga aktif di berbagai platform media sosial seperti Instagram, Facebook, dan LinkedIn, di mana Anda dapat melihat lebih banyak informasi tentang layanan dan produk asuransi yang mereka tawarkan.
PT Asuransi Umum Videi menawarkan berbagai macam produk asuransi umum yang sesuai dengan kebutuhan individu, keluarga, dan bisnis. Layanan-layanan yang ditawarkan meliputi asuransi kesehatan, asuransi kendaraan bermotor, asuransi rumah, asuransi perjalanan, dan asuransi bisnis. Selain itu, PT Asuransi Umum Videi juga menyediakan layanan klaim yang cepat dan mudah, serta memiliki jaringan kerjasama dengan berbagai penyedia layanan kesehatan, bengkel kendaraan, dan perusahaan-perusahaan lain yang dapat memberikan layanan yang komprehensif kepada para nasabahnya.
Dengan jangkauan yang luas dan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para nasabah, PT Asuransi Umum Videi menjadi salah satu pilihan utama dalam industri asuransi umum di Indonesia. Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut tentang produk atau layanan yang ditawarkan oleh PT Asuransi Umum Videi, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui alamat dan kontak yang telah tertera.
Gaji PT Asuransi Umum Videi
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Asuransi Umum Videi? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.770.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Asuransi Umum Videi, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Asuransi Umum Videi maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Asuransi Umum Videi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.400.000 |
| 2 | Admin | 4.900.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.050.000 |
| 4 | Operator | 3.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.800.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.300.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 4.950.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 5.300.000 |
| 15 | Administration | 5.900.000 |
| 16 | Sailor | 6.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.250.000 |
| 18 | Services | 6.500.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.550.000 |
| 24 | Medical Services | 6.750.000 |
| 25 | Information Technology | 6.350.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.000.000 |
| 27 | Staff | 7.850.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.900.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.400.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 37 | Change Agent | 8.900.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 8.050.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.100.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.050.000 |
| 44 | Professional | 10.750.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.300.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.500.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.800.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.800.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.150.000 |
| 52 | Accounting | 12.050.000 |
| 53 | Analyst | 12.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.700.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.050.000 |
| 57 | Manager | 14.150.000 |
| 58 | Cost Control | 14.500.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.700.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.200.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.900.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.500.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 16.100.000 |
| 69 | Specialist | 16.550.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.200.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 16.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.900.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.600.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.600.000 |
| 82 | Field Manager | 18.350.000 |
| 83 | Public Relations | 17.600.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.350.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.200.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 18.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.650.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.600.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.500.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.900.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.800.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.550.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.600.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.750.000 |
| 104 | Building | 33.900.000 |
| 105 | Executives | 33.300.000 |
| 106 | Team Leader | 32.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.500.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.900.000 |
| 110 | Architect | 53.150.000 |
| 111 | General Manager | 76.950.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Asuransi Umum Videi di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Umum Videi. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Asuransi Umum Videi. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Umum Videi
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Asuransi Umum Videi kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Umum Videi
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Asuransi Umum Videi, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Februari 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.300.000
Tunjangan : Rp 490.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Umum Videi, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Asuransi Umum Videi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Umum Videi
Gaji karyawan di PT Asuransi Umum Videi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Asuransi Umum Videi juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Asuransi Umum Videi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Asuransi Umum Videi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Umum Videi
Gaji PT Asuransi Umum Videi memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Asuransi Umum Videi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Asuransi Umum Videi. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Asuransi Umum Videi.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Umum Videi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Umum Videi
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Umum Videi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Umum Videi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Umum Videi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Umum Videi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Umum Videi mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Umum Videi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Umum Videi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Umum Videi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Umum Videi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Umum Videi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Umum Videi. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Umum Videi
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Umum Videi bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Asuransi Umum Videi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Umum Videi juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Umum Videi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Umum Videi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Umum Videi juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Umum Videi, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Asuransi Umum Videi menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.
