Gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Amman Mineral Internasional Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Amman Mineral Internasional Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Amman Mineral Internasional Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Amman Mineral Internasional Tbk
PT Amman Mineral Internasional Tbk merupakan perusahaan pertambangan emas yang beroperasi di Indonesia. Didirikan pada tahun 2017, perusahaan ini fokus pada eksplorasi, penambangan, dan pengolahan bijih emas. Sebagai salah satu perusahaan terkemuka dalam industri pertambangan emas di Indonesia, PT Amman Mineral Internasional Tbk memiliki komitmen untuk melakukan kegiatan pertambangan secara bertanggung jawab dan berkelanjutan. Selain itu, perusahaan ini juga berusaha untuk memberikan manfaat yang signifikan bagi masyarakat sekitar melalui program-program kemitraan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
PT Amman Mineral Internasional Tbk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten, serta didukung oleh teknologi yang canggih dalam menjalankan operasinya. Visi perusahaan ini adalah menjadi produsen emas yang terkemuka di Indonesia dan berkontribusi positif terhadap industri pertambangan di tingkat global. Melalui komitmen untuk menjaga lingkungan dan memberikan manfaat bagi masyarakat sekitar, PT Amman Mineral Internasional Tbk berusaha untuk menjadi perusahaan pertambangan yang bertanggung jawab dan terpercaya.
Dalam melaksanakan kegiatan operasionalnya, PT Amman Mineral Internasional Tbk juga selalu mematuhi peraturan dan standar keselamatan dalam pertambangan. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat untuk terus berinovasi dan meningkatkan efisiensi operasional guna mencapai tujuan bisnisnya. Dengan pengalaman dan rekam jejak yang solid, PT Amman Mineral Internasional Tbk terus berupaya untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan emas di Indonesia.
PT Amman Mineral Internasional Tbk merupakan perusahaan pertambangan yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini adalah di Wisma 77 Tower II, Lantai 19, Jl. Letjend. S. Parman, Kav. 77, Slipi, Jakarta Barat 11410. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, Anda dapat menggunakan nomor telepon yang tersedia yaitu +622125950777 atau juga melalui faksimili di nomor +622125950999. Selain itu, perusahaan ini juga dapat dihubungi melalui surat elektronik ke alamat email info@ammanmineral.co.id. Untuk informasi lebih lanjut mengenai PT Amman Mineral Internasional Tbk, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.ammanmineral.co.id.
Perusahaan PT Amman Mineral Internasional Tbk merupakan salah satu perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia yang menghasilkan emas dan perak. Dengan pengalaman yang telah terbukti dan komitmen yang kuat terhadap praktik-praktik pertambangan yang bertanggung jawab, perusahaan ini memainkan peran penting dalam industri pertambangan di Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki visi untuk menjadi produsen emas dan perak terkemuka di Indonesia dengan memberikan kontribusi positif terhadap pembangunan ekonomi dan masyarakat lokal. Dengan demikian, jika Anda tertarik untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang PT Amman Mineral Internasional Tbk, Anda dapat menghubungi perusahaan ini melalui alamat dan kontak yang telah disebutkan sebelumnya dan juga melalui situs web resmi perusahaan.
Gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk
PT Amman Mineral Internasional Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Amman Mineral Internasional Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Amman Mineral Internasional Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Amman Mineral Internasional Tbk, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.300.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.350.000 |
| 4 | Operator | 3.000.000 |
| 5 | IT Support | 5.700.000 |
| 6 | Intern | 4.950.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.350.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.550.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.600.000 |
| 11 | Teknisi | 4.300.000 |
| 12 | Security | 4.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.050.000 |
| 14 | Driver | 5.250.000 |
| 15 | Administration | 4.450.000 |
| 16 | Sailor | 6.500.000 |
| 17 | Accounting | 5.150.000 |
| 18 | Services | 5.100.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.100.000 |
| 21 | Secretary | 7.350.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.350.000 |
| 24 | Medical Services | 6.050.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.950.000 |
| 27 | Staff | 7.650.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 8.700.000 |
| 31 | Sekretaris | 10.000.000 |
| 32 | Supervisor | 8.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.550.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.850.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.800.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 9.300.000 |
| 39 | Procurement | 9.750.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.400.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.350.000 |
| 42 | Procurement | 8.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.250.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.500.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.450.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.600.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.600.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.100.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.650.000 |
| 57 | Manager | 15.100.000 |
| 58 | Cost Control | 14.250.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.350.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.150.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.950.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| 67 | Marketing | 15.700.000 |
| 68 | Asset Management | 16.650.000 |
| 69 | Specialist | 16.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.000.000 |
| 72 | Production | 15.550.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.950.000 |
| 74 | Intern | 15.450.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.100.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.700.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.800.000 |
| 79 | Division Head | 17.050.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.150.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.150.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.900.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.400.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 18.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.800.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.200.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.300.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
| 94 | Laboratory | 19.100.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.650.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 21.650.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.950.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.100.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.200.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.450.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.700.000 |
| 104 | Building | 32.750.000 |
| 105 | Executives | 32.350.000 |
| 106 | Team Leader | 33.150.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.800.000 |
| 108 | Director | 48.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.750.000 |
| 110 | Architect | 54.500.000 |
| 111 | General Manager | 76.700.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Amman Mineral Internasional Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Amman Mineral Internasional Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Amman Mineral Internasional Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Amman Mineral Internasional Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Amman Mineral Internasional Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Amman Mineral Internasional Tbk, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.950.000
Tunjangan : Rp 505.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Amman Mineral Internasional Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Amman Mineral Internasional Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk
Gaji karyawan di PT Amman Mineral Internasional Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Amman Mineral Internasional Tbk. Jam kerja karyawan di PT Amman Mineral Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Amman Mineral Internasional Tbk
Gaji di PT Amman Mineral Internasional Tbk memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Amman Mineral Internasional Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Amman Mineral Internasional Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Amman Mineral Internasional Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Amman Mineral Internasional Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Amman Mineral Internasional Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Amman Mineral Internasional Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Amman Mineral Internasional Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Amman Mineral Internasional Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Amman Mineral Internasional Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Amman Mineral Internasional Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Amman Mineral Internasional Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Amman Mineral Internasional Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Amman Mineral Internasional Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Amman Mineral Internasional Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Amman Mineral Internasional Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Amman Mineral Internasional Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Amman Mineral Internasional Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Amman Mineral Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Amman Mineral Internasional Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Amman Mineral Internasional Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Bagi karyawan yang bekerja di kantor pusat, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, mereka dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Amman Mineral Internasional Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Amman Mineral Internasional Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Amman Mineral Internasional Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Amman Mineral Internasional Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Amman Mineral Internasional Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
