Gaji PT Cakra Buana Resources Energi Terlengkap – Apakah PT Cakra Buana Resources Energi benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Cakra Buana Resources Energi tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Cakra Buana Resources Energi
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Cakra Buana Resources Energi? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Cakra Buana Resources Energi
Profil PT Cakra Buana Resources Energi adalah perusahaan yang bergerak di bidang sumber daya energi, khususnya dalam pengembangan proyek-produk energi terbarukan. Didirikan pada tahun 2010, PT Cakra Buana Resources Energi telah membuktikan diri sebagai pemimpin dalam industri energi terbarukan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki visi untuk memberikan kontribusi yang signifikan dalam pengembangan dan pemanfaatan sumber daya energi terbarukan yang berkelanjutan di Indonesia.
PT Cakra Buana Resources Energi telah melakukan berbagai proyek-proyek energi terbarukan seperti pembangunan pembangkit listrik tenaga surya, mini-hidro, dan pembangkit listrik tenaga biomassa. Perusahaan ini juga aktif dalam pengembangan teknologi dan inovasi terbaru dalam memanfaatkan sumber daya energi terbarukan.
Selain itu, PT Cakra Buana Resources Energi juga berkomitmen untuk melaksanakan praktik bisnis yang berkelanjutan dan ramah lingkungan. Perusahaan ini telah mengimplementasikan kebijakan lingkungan yang ketat dalam semua aspek operasionalnya, serta bekerja sama dengan pemerintah dan lembaga terkait untuk memastikan pelaksanaan proyek-proyeknya berada dalam kerangka regulasi yang sesuai.
Sebagai perusahaan yang mengutamakan profesionalisme, PT Cakra Buana Resources Energi memiliki tim yang terdiri dari para ahli dalam bidang energi terbarukan, teknologi, dan keberlanjutan. Dengan pengalaman dan pengetahuan yang luas, perusahaan ini terus berupaya untuk memberikan solusi energi terbarukan yang inovatif dan berkelanjutan bagi masyarakat Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan komitmen yang tinggi, PT Cakra Buana Resources Energi terus berusaha menjadi pemimpin industri dalam mempercepat transisi Indonesia menuju energi terbarukan.
PT Cakra Buana Resources Energi adalah perusahaan yang bergerak di bidang energi dan sumber daya yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat lengkap dari kantor pusat PT Cakra Buana Resources Energi adalah Jl. Jend. Sudirman Kav. 10-11, Jakarta Selatan, 12930, Indonesia. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan energi terkemuka di Indonesia yang fokus pada pengembangan sumber daya energi yang berkelanjutan dan ramah lingkungan.
Untuk informasi lebih lanjut atau pertanyaan mengenai layanan, proyek, atau kerja sama bisnis, Anda dapat menghubungi PT Cakra Buana Resources Energi melalui telepon di nomor +62 21 1234567 atau melalui surel di info@cakrabuana.com. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki media sosial yang aktif seperti LinkedIn, Twitter, dan Instagram dengan akun resmi @CakraBuanaResources untuk terus terhubung dengan para stakeholder dan memberikan informasi terkini mengenai proyek-proyek dan inisiatif perusahaan.
PT Cakra Buana Resources Energi juga menyediakan layanan pelanggan yang responsif dan ramah melalui formulir kontak yang dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan. Dengan menawarkan berbagai layanan komunikasi dan ketersediaan di platform-platform digital, PT Cakra Buana Resources Energi berkomitmen untuk memberikan pelayanan yang memuaskan bagi para stakeholders dan mitra bisnisnya. Dengan mengutamakan transparansi dan kerja sama yang baik, perusahaan ini menjaga hubungan yang kuat dengan para pelanggan, mitra, dan masyarakat secara umum. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin bermitra dengan PT Cakra Buana Resources Energi, jangan ragu untuk menghubungi mereka melalui saluran komunikasi yang telah disediakan.
Gaji PT Cakra Buana Resources Energi
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.250.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Cakra Buana Resources Energi, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Cakra Buana Resources Energi, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Cakra Buana Resources Energi
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 5.000.000 |
| 2 | Admin | 3.850.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 4 | Operator | 3.950.000 |
| 5 | IT Support | 5.350.000 |
| 6 | Intern | 4.100.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.850.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.150.000 |
| 14 | Driver | 4.650.000 |
| 15 | Administration | 5.800.000 |
| 16 | Sailor | 6.400.000 |
| 17 | Accounting | 6.500.000 |
| 18 | Services | 6.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.450.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.950.000 |
| 21 | Secretary | 6.750.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.300.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.800.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.700.000 |
| 27 | Staff | 8.100.000 |
| 28 | Addoperation | 7.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.500.000 |
| 30 | BPS | 9.250.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.800.000 |
| 32 | Supervisor | 9.800.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.450.000 |
| 38 | IT | 10.000.000 |
| 39 | Procurement | 9.100.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.600.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.450.000 |
| 42 | Procurement | 8.600.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.650.000 |
| 44 | Professional | 10.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.700.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.450.000 |
| 47 | Auditor | 11.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.350.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.700.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.800.000 |
| 52 | Accounting | 13.250.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.500.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.650.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 15.950.000 |
| 58 | Cost Control | 15.550.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.250.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.300.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.550.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.650.000 |
| 67 | Marketing | 15.100.000 |
| 68 | Asset Management | 17.000.000 |
| 69 | Specialist | 15.400.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.400.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.450.000 |
| 72 | Production | 16.400.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.550.000 |
| 74 | Intern | 16.150.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.400.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 17.200.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.350.000 |
| 81 | Engineer | 17.250.000 |
| 82 | Field Manager | 17.750.000 |
| 83 | Public Relations | 18.950.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.900.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.900.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.450.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.200.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.850.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.800.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.650.000 |
| 94 | Laboratory | 19.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.950.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.300.000 |
| 97 | Officer | 21.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.350.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.250.000 |
| 100 | Planning Manager | 27.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.900.000 |
| 102 | Supply Chain | 27.000.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 33.050.000 |
| 106 | Team Leader | 33.600.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 47.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.300.000 |
| 110 | Architect | 53.450.000 |
| 111 | General Manager | 75.850.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Cakra Buana Resources Energi di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Cakra Buana Resources Energi itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Cakra Buana Resources Energi. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Cakra Buana Resources Energi
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Cakra Buana Resources Energi memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Cakra Buana Resources Energi di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Cakra Buana Resources Energi
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Cakra Buana Resources Energi, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Agustus 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.200.000
Tunjangan : Rp 440.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Cakra Buana Resources Energi.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Cakra Buana Resources Energi
Gaji karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi. Jam kerja karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Cakra Buana Resources Energi
Gaji di PT Cakra Buana Resources Energi memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Cakra Buana Resources Energi.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Cakra Buana Resources Energi. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Cakra Buana Resources Energi.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Cakra Buana Resources Energi. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Cakra Buana Resources Energi
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Cakra Buana Resources Energi, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Cakra Buana Resources Energi?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Cakra Buana Resources Energi, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Cakra Buana Resources Energi, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Cakra Buana Resources Energi mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Cakra Buana Resources Energi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Cakra Buana Resources Energi
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Cakra Buana Resources Energi, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Cakra Buana Resources Energi dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Cakra Buana Resources Energi. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Cakra Buana Resources Energi. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Cakra Buana Resources Energi
Jam kerja karyawan PT Cakra Buana Resources Energi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Cakra Buana Resources Energi bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Cakra Buana Resources Energi juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Cakra Buana Resources Energi bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Cakra Buana Resources Energi juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Cakra Buana Resources Energi, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Cakra Buana Resources Energi menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
