Gaji PT Supra Boga Lestari Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Supra Boga Lestari Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Supra Boga Lestari Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Supra Boga Lestari Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Supra Boga Lestari Tbk
PT Supra Boga Lestari Tbk adalah perusahaan ritel yang bergerak dalam bidang distribusi makanan dan minuman di Indonesia. Didirikan pada tahun 1997, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi yang terdepan dalam menyediakan beragam produk makanan dan minuman berkualitas tinggi kepada masyarakat. Sejak berdiri, PT Supra Boga Lestari Tbk telah tumbuh pesat dan menjadi salah satu perusahaan terkemuka di bidangnya.
PT Supra Boga Lestari Tbk memiliki jaringan distribusi yang luas, mencakup berbagai wilayah di Indonesia. Perusahaan ini menjalankan operasinya melalui beberapa merek dagang, antara lain Ranch Market, Farmers Market, dan Daily Food Hall. Merek-merek tersebut menyediakan berbagai produk makanan dan minuman, baik lokal maupun impor, yang berkualitas tinggi dan sesuai dengan kebutuhan konsumen.
Selain itu, PT Supra Boga Lestari Tbk juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) dengan memberikan kontribusi positif kepada masyarakat sekitar. Melalui program-program CSR yang dilaksanakan, perusahaan ini berupaya mendukung pembangunan dan kesejahteraan masyarakat secara berkelanjutan.
Di masa depan, PT Supra Boga Lestari Tbk terus berupaya untuk memperluas jangkauan bisnisnya dan meningkatkan kualitas produk dan layanan yang ditawarkan. Dengan memberikan perhatian yang besar terhadap kepuasan pelanggan dan kualitas produk, perusahaan ini bertekad untuk tetap menjadi yang terdepan dalam industri distribusi makanan dan minuman di Indonesia.
PT Supra Boga Lestari Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang ritel makanan dan minuman di Indonesia. Alamat kantor pusat PT Supra Boga Lestari Tbk berlokasi di Jl. Raya Boulevard Barat Blok ND 1 No. 7 Kelapa Gading, North Jakarta 14240, Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di berbagai wilayah di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Bandung. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor cabang, dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan. Selain itu, PT Supra Boga Lestari Tbk juga memiliki berbagai saluran komunikasi yang dapat dihubungi oleh para mitra bisnis maupun konsumen. Untuk kontak langsung, dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di +62 21 4584 0233 atau mengirimkan email ke info@suprabogalestari.com. Terdapat pula akun media sosial perusahaan yang dapat diikuti untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai produk, promo, dan kegiatan perusahaan. Dengan adanya berbagai saluran komunikasi ini, PT Supra Boga Lestari Tbk memastikan bahwa para mitra bisnis dan konsumen dapat dengan mudah menghubungi dan berinteraksi dengan perusahaan. Sebagai perusahaan yang mengutamakan layanan dan kepuasan pelanggan, PT Supra Boga Lestari Tbk siap melayani segala kebutuhan dan pertanyaan terkait produk dan layanan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Supra Boga Lestari Tbk
PT Supra Boga Lestari Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Supra Boga Lestari Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Supra Boga Lestari Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Supra Boga Lestari Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Supra Boga Lestari Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.350.000 |
| 2 | Admin | 4.450.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.100.000 |
| 4 | Operator | 4.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 6.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.150.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.450.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 4.450.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.850.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.400.000 |
| 17 | Accounting | 5.350.000 |
| 18 | Services | 5.800.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.650.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.800.000 |
| 21 | Secretary | 7.200.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.600.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 6.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.500.000 |
| 27 | Staff | 8.900.000 |
| 28 | Addoperation | 7.850.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 9.000.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.350.000 |
| 32 | Supervisor | 8.500.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.850.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.700.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.150.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 9.550.000 |
| 40 | Junior Staff | 10.000.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.400.000 |
| 42 | Procurement | 9.100.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 11.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.000.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.050.000 |
| 47 | Auditor | 10.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.200.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.650.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.900.000 |
| 52 | Accounting | 13.750.000 |
| 53 | Analyst | 12.200.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.300.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| 57 | Manager | 15.350.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.650.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.700.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.250.000 |
| 67 | Marketing | 15.950.000 |
| 68 | Asset Management | 15.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.050.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.100.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.550.000 |
| 72 | Production | 16.350.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.650.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.700.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.000.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.400.000 |
| 81 | Engineer | 17.200.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 17.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.950.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.250.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.900.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.450.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.050.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.000.000 |
| 94 | Laboratory | 19.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.750.000 |
| 97 | Officer | 21.550.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.600.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.150.000 |
| 104 | Building | 32.100.000 |
| 105 | Executives | 33.800.000 |
| 106 | Team Leader | 32.900.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.600.000 |
| 108 | Director | 47.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.450.000 |
| 110 | Architect | 53.300.000 |
| 111 | General Manager | 75.050.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Supra Boga Lestari Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Supra Boga Lestari Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Supra Boga Lestari Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Supra Boga Lestari Tbk
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Supra Boga Lestari Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Supra Boga Lestari Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Oktober 2023
Nama: Adi Prabowo
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.150.000
Tunjangan : Rp 550.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Supra Boga Lestari Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Supra Boga Lestari Tbk
Gaji karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk. Jam kerja karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Supra Boga Lestari Tbk
Gaji PT Supra Boga Lestari Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Supra Boga Lestari Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Supra Boga Lestari Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Supra Boga Lestari Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Supra Boga Lestari Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Supra Boga Lestari Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Supra Boga Lestari Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Supra Boga Lestari Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Supra Boga Lestari Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Supra Boga Lestari Tbk, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Supra Boga Lestari Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Supra Boga Lestari Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Supra Boga Lestari Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Supra Boga Lestari Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Supra Boga Lestari Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Supra Boga Lestari Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Supra Boga Lestari Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Supra Boga Lestari Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Supra Boga Lestari Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Supra Boga Lestari Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Supra Boga Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Supra Boga Lestari Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di tempat kerja, harapan gaji, dan rencana karier ke depan. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja disarankan untuk mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Supra Boga Lestari Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
